黄岐中心小学是一所广东省一级学校，学校的女教师上进心强，是一支有很强的事业心和责任感的朝气蓬勃的队伍，她们是学校教育教学的主力军，是小学教育教学的中流砥柱。随着学校的迅速扩大与发展，2004年黄岐中心小学的教师从95年的32人增加到147人，其中女教师109人，占全校教师人数的74%。其中女校长2人，女教导主任4人，占学校领导班子人数的60%；女科长8人，女级长6人，占学校教学、管理骨干的78%；女党员 14 人，占学校党员人数 58 %。

　　99年以来，学校女工委以“巾帼文明示范岗”的八条标准扎实开展创建活动。全校女教师积极参与了“一专多能”的学习活动，女教师们自强不息，立足岗位，钻研业务，学习新知识、新技术、新理念，坚持素质教育，坚持以教学为中心，一手抓管理改革，一手抓教学科研，走“科研兴校”之路，向改革要质量。在杨小华副校长的带领下，学校女教师承担了国家级的课题有：教育科学“九五”规划、教育部重点课题、教育科技园的研究与实践、学科”四结合“教学改革试验、综合实践活动课实验、小语“四结合”实践研究。省级课题有：现代情景作文改革实验、口语交际形式在不同年级的设计与运用、学科教学与心理健康素质培养。市级课题有：“网上教研活动研究”。学校课题有：“美的疯狂英语”。她们在开展争创“岗位女能手”活动中真正成为了教学工作的女能手，取得了辉煌的成绩，到2003年为止，黄岐中心小学的女教师已夺得了37个国家级奖项、72个省级奖项、100多个市级奖项。

　　通过学习《教师职业道德规范》，女教师们掀起了讲学习、讲政治、讲正气、克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义的倾向的学习高潮，树立了终身从事教育事业并无私奉献的远大理想。涌现了一大批为了学校的大局，牺牲个人利益的好老师。如伍雪梅老师得知学校正在进行“小语四结合”研究与实践，她为了教改，为了学校工作的需要，她勇挑实验班的重担，主动缩短了一个半月的产假时间，提前上班。她锐意改革，为了实验的成功，她“狠心”地把不到半岁的女儿留在连南的家乡，把自己的时间与爱心奉献给可爱的学生。黄岐中心小学半岛分校在2001年成立之际，不少女教师面对路途遥远，每天要跟车接送学生上学放学，中午没有午休等困难，在梁琼主任的带领下勇挑重担，知难而上。邓淑兴老师，尽管她的孩子才几个月，而且身体虚弱，也坚持前往半岛分校当教学助理。现在半岛女教师15人，占全体半岛教师人数的75%。

　　通过“依法治教，依法治校”的学法活动，促进学校的建章立制工作，女教师人人学法、懂法并能运用法律武器保护自己的合法权益。中心小学的女教师肩负着学校、家庭这两副重担，在学校领导的号召下，学校女工委积极开展“争创五好女教师活动”。要求女教师做个好女儿、好媳妇、好母亲、好妻子、好教师，要妥善处理好家庭与事业的关系，争取得到家人对自己工作的理解支持与体谅，并每个学期评选学校的“五好”女教师，使更多的女教师为这个目标而奋斗。

　　由于“巾帼文明示范岗”创建工作成效显著，黄岐中心小学在获得众多荣誉的基础上，2003年3月再次荣获广东省“巾帼文明示范岗”光荣称号。

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