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梁凤仪——用心诠释创业的历程

　　梁凤仪，现任广东昭信企业集团有限公司董事长、总经理及党总支书记。作为企业家，梁凤仪带领昭信连续两届跻身“广东百强民营企业”，被国家农业部评为“第五届全国乡镇企业家”；作为一名共产党员，她被群众推选为广东省第十届人大代表，被中共佛山市委评为“佛山市优秀共产党员”；作为一名职业女性，她被评为佛山市首届“三·八”红旗手，被广东省女企业家协会评为“广东省优秀女企业家”。

　　在普通人观念看来，像梁凤仪这样成功的女子一定是锋芒毕露、高高在上的，而只有与她有过接触的人才会知道举止优雅、话语轻柔、亲切随和，既不乏企业家的气质，又透着女性特有的温柔，这样看似不可思议的事情居然集于梁凤仪一身。外表娇柔的梁凤仪，用她那柔弱的肩头顶起了半边天；在商场上叱咤风云的她，创造了骄人的成就，留下了那感人的一幕幕……

　　　　　　　　　　　　　　　　悠悠40载，浓浓昭信情

　　梁凤仪70年就参加工作，从工人做起，她身先士卒、敢打敢拼、才华横溢，带领一班人开创了事业，演绎了莽撞少年成长为现代企业集团领军人物的传奇故事；她三十多年如一日大公无私、不离不弃、矢志不渝的悠悠情怀，用毕生的精力打造了昭信的基业，实现了自己的理想。翻开昭信的发展史，每一个发展历程都深深打下了梁凤仪的烙印。可以说，梁凤仪与昭信共同成长，往昔的峥嵘岁月就是一部部激情燃烧的创业史。

　　70年代，藤器加工业已没有出路，时任藤厂厂长的梁凤仪一直在寻求企业转型、发展的机会，开始跑政府、走外贸。梁凤仪的不懈努力，用真诚打动了外贸局的领导和外商，当国家还没有正式文件出台的时候，南海首家“三来一补”玩具企业——平洲玩具厂在昭信诞生了。该厂成立后利润的成倍增长给企业燃起了新希望，梁凤仪企业转型的思想得到了成功的印证。

　　梁凤仪用心把握机遇，一次次积极寻找机会与外商接触，许多外商被梁凤仪的执着与真诚感动了，梁凤仪的苦心奔波换回来了一次一次合作的机会：平洲电子、南平鞋厂、南港鞋厂、帅国鞋厂、帅辉塑料制品厂等一批“三来一补”企业在梁凤仪的手中诞生了，为企业以后的突破奠定了坚实的基础；梁凤仪没有满足于现状，华丽金属、冠球家具、昭信房地产是她一心一意要将昭信做大、做强、做优的例证；十年前的转制，梁凤仪本来有更好的方案，但一想到与她一起创业的兄弟姐妹，她义无反顾地率领昭信走上集体转制的道路，成为南海第一家实行成功整体转制的乡镇企业。三十多年来，梁凤仪用心用爱去感染身边的人，把昭信凝聚成为和谐的大家庭。

　　为了企业的发展，梁凤仪一心扑在事业上，总是顾大家而舍小家。有一件事让梁凤仪至今内疚不已。1979年6月，时任玩具厂厂长的梁凤仪已怀有4个多月的身孕，为了赶一批出口的货，没日没夜的加班加点。一个周日，婆婆捎口信想让梁凤仪回家陪陪她，可梁凤仪实在抽不出时间，当天一直忙到晚上12点。次日凌晨，接到老人突然中风住院的电话，梁凤仪飞奔似的赶往医院，婆婆已经昏迷了，她在医院整整守候了三天三夜，还是留不住婆婆匆忙的脚步。病入膏肓的婆婆常常在昏迷中抓住了她的手，叫唤着她的名字，叮嘱家人照看好家里的鸡，给怀孕的凤仪补补身子。事隔多年，每提起这段往事，梁凤仪依然潸然泪下，那是对自己的责备与愧疚，更是对婆婆的深情。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　关爱员工，恪守诚信

　　“诚信两个字讲出来容易，做起来就难了。但是一直以来，诚信在昭信集团员工、干部的脑海里深深扎了根，是我们做人做事起码的要求和准则。”梁凤仪是这样要求下属和员工的，她自己也是这样做的。
“变革·和谐·诚信”是昭信集团的核心价值观。昭信从白手起家到逐渐发展壮大，一步步都印着诚信的脚印。梁凤仪坚持不管对客户、消费者还是对员工，都要紧紧恪守诚信二字。

　　对员工诚信，“从不拖欠员工一分钱”，在昭信集团，已经形成一个不成文的规定，一到月底，员工的工资一定按时发。这么多年来，从没拖欠过员工一分一毫的工资。昭信的员工都感到很有保障，他们对梁总很信任，工作也就没有后顾之忧了。

　　有这么一个小故事，那是2003年腊月29日，正值春节前夕，员工基本上都已放假回家过年，没想到一个外包厂厂长打电话说要过来收钱，可当时出纳都已经放假了，不可能回来开支。梁凤仪知道情况后，认为虽然是因为外包厂厂长自己没有按照约定时间收钱，可是这些钱是给那些外包工人的，工人们辛辛苦苦了一年，都盼着能拿点儿钱回家过个团圆年，说什么也不能让工人空手回家。于是梁凤仪和副总商量，他们把自己的钱垫出来，先给外包厂厂长让他发给工人，想着工人们能过一个安心年，梁凤仪自己也很安心。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　点滴真情，情暖员工

　　“一个人的品格是从小培养的。”艰苦的生活环境下，梁凤仪自小就磨练出真诚、善良、热心、果敢和坚强的性格。1972年入团后，她就更加严格要求自己了。1973年，当时她还是一个普通工人，闲聊中得知有一个工友因家庭实在太困难而大冷天还必须穿着拖鞋，脚都冻得通红时，梁凤仪很是心疼，把这件事默默放在了心，她私下买了一双鞋，以共青团的名义送给了那个工友，那双鞋花了她3.5元钱，而她每个月微薄的工资还不到20元钱。工友的感激、同事的称赞，梁凤仪仅仅是笑了笑，她的内心深处，觉得自己这样做是对的，如果不这样反而不踏实、不舒服。

　　1978年的冬至，梁凤仪记得很清楚，身为藤厂副厂长的她得知退休职工罗伍心脏病发作死亡，匆忙赶去探望家属。死者的惨况让梁凤仪至今都记得很清晰：死者一半爬在床上一半躺在地上，大儿子外出未归，只有二儿子带着不到10岁的孩子在家，小孩慌乱不知所措地嚎啕大哭。屋外围了一圈人，指指点点说按风俗不能把死者留在卧室，必须抬到大厅，说归说，可没有一个人愿意帮忙。在大家的观念里，这样容易死人风上身，会沾上一些“不干净”的东西。二儿子一个人抬不动妈妈，急得直哭。梁凤仪想不能让老人死了也得不到安息，不能让员工这样可怜！她毅然走上前说：“我来，我给你抬！”死者很沉，两人费了很大的力气才安置好。围观的人或赞或叹，有的佩服有的惊讶。梁凤仪那时只是一个二十出头的小姑娘，而且那天正值农历12月22日冬至，冬大过年，人人都忌讳做白事的日子。梁凤仪回忆说，当时没怎么想，只知道“我是厂长，一定要为职工把事情做好！”直到晚上回家后才感到害怕，但不敢跟家里人说，以免他们担心。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以身作则，奉献爱心

　　遵守纪律容易，长期坚持就困难了，尤其是有权力、有理由避开规则枷锁的人。直到现在，身为董事长的梁凤仪，仍然严格律己，坚持遵守各种规章制度，她开玩笑说“可能全世界的老板都会笑我”。三十多年来，除了女儿出嫁请了几天假外，每天，梁凤仪总是早早来到公司，天都黑下来了才往家里赶。梁凤仪的以身作则、廉洁自律，无形中树立了很高的威信，在她的感染下，公司管理层中廉洁守法的良好风气蔚然成风。

　　作为党总支书记的梁凤仪，一贯坚持以优秀共产党员的标准要求自己、教育员工，积极回报社会。由于她对慈善事业一向热心并慷慨捐助，仅在2003年和2004年领导下的昭信集团就捐款达100多万，被大家推选为南海区慈善会副会长；她十年如一日捐助山区失学儿童，还组织公司高层干部结对扶贫；她热心帮助、组织姐妹们上进，被大家推选为南海区女企业家协会会长。对于这些接受帮助的孩子，梁凤仪说，不想让他们知道是谁帮了他们，不想有什么回报，也不想增加孩子的心理负担，等他们长大了回馈社会好了。